12月4日，魯商集團黨委常委、副總經理，福瑞達黨委書記、董事長賈慶文，福瑞達獨立董事朱德勝，財務總監許百強，副總經理、董事會秘書張紅陽到福瑞達上海科創中心調研，福瑞達生物副總經理楊素珍、產品市場部總監董恬恬陪同參觀。

 

賈慶文一行參觀了上海科創中心的洗護實驗室、創意孵化空間、包材開發實驗室和辦公區域，了解了中心的職能定位、組織架構、運營模式、團隊建設和人員的工作生活情況。座談會上，上海科創中心相關負責人分別匯報洗護研發、產品創意孵化、醫美事業部等工作。

洗護研發負責人杜兆陽匯報了洗護研發組自成立以來致力于搭建洗護發產品研發體系，開展分析測試和篩選合適的原料組建原料庫，從使用感、功效等角度出發，搭建了洗護發產品的配方框架模塊，建立洗護發產品的評價體系。

 

產品創新孵化負責人倪櫻嫣匯報了產品創意工業設計與包材開發進展，陸續上新多款私模爆品，包括璦爾博士酸奶面膜、閃充精華，以及頤蓮安肌精華等，不斷提升產品創新力、內容力和傳播力，持續為公司各品牌賦能。

 

珂謐主理人袁妍紅匯報品牌銷售情況，珂謐品牌秉持“膠原美塑年輕化”的品牌理念，專注于輕醫美圍術期率先搶占細分賽道，以人源化重組膠原蛋白專利技術為核心，聚焦“品牌發力+醫生助力”模式，以單品“膠生棒次拋“創新內容，快速卡位膠原蛋白抗老次拋精華，線上與線下同步發力，高效構建了珂謐從0-1的生態體系！未來，珂謐品牌將圍繞醫院皮膚科優勢資源，樹立品牌醫學口碑，構建品牌良性增長生態體系！

 

賈慶文指出，成立化妝品上海科創中心是貫徹落實公司1234高質量創新發展戰略及實施“創新驅動、人才引領、品牌帶動、數字賦能”四大工程的重要舉措，中心承載著“研發、人才、品牌、市場”等多重使命。自創立來，在基礎研究、產品創意工業設計、洗護產品開發和品牌傳播方面開展了大量工作，成功搭建洗護發研發體系，孵化了洗護品牌即沐，開發的璦爾博士、頤蓮私模包裝設計榮獲多項國際獎項，與總部科研中心互為補充、相互助力，在短時間內取得良好成效，這得益于公司正確的決策和大家共同的努力。

賈慶文強調，科創中心要立足上海人才與創新的前沿陣地優勢，打造行業一流的高水平研發團隊，注重科技成果轉化、產學研用融合，為公司高質量發展提供科技前沿和智力支持。

一是要扛牢職責定位和使命，注重實際、實用、實效，不斷提升創效水平。要立足上海得天獨厚的區位優勢，提升國際化視野和能力，堅持目標導向，體現自身特色，優化資源配置和管理手段，形成更加高效、靈活、貼近市場的運營機制。同時，賦予更多職能，放大人才集聚、資源整合、業務協同效應。

二是著力跟進新興前沿技術趨勢，持續提升科技創新能力。要貼近市場，以客戶現實需求為導向，加強應用研究，與總部聯動夯實企業的核心技術護城河，構筑技術底層競爭力，為公司高質量發展作出更大貢獻。

三是要加強人才引進與培養，激發隊伍內生動力。充分利用上海的人才優勢，積極引進國內外一流的人才資源，引得進、留得下、干得好，打造專業能力和戰斗力強的人才隊伍；要注重青年科技人才隊伍建設，以用促培，完善評價機制，支持青年科技人才在工作中“挑大梁”“當主角”，充分激發青年科技人才創新活力和潛能。

四是要積極構建國際國內交流合作平臺，進一步提升公司整體科研實力和創新能力。積極地參與國際和國內的行業發展以及技術交流活動，及時掌握最新行業資訊，洞察行業發展機遇；與國內外頂尖的研究機構、科研院所以及知名企業建立緊密的合作關系，創造更多的合作機會和創新思路，推動福瑞達高質量創新發展。