1月10日，福瑞達醫藥股份召開2025年度工作會議，深入學習貫徹魯商集團2025年度工作會議暨教育科技人才工作會議精神，全面總結2024年經營工作，部署2025年工作任務。魯商集團黨委常委、副總經理，福瑞達黨委書記、董事長賈慶文出席會議并講話。福瑞達黨委副書記、董事周明主持會議。

會議傳達學習了集團黨委書記、董事長王緒超在2025年度工作會議上作的題為《堅定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔當 持續推動集團高質量發展行穩致遠》的講話，及集團黨委副書記、董事、總經理朱華建對2025年經營管理工作的部署。會議認為，集團2025年度工作會議明方向、重落實、謀創新，是科學謀劃求實效的部署會，也是扛牢使命啟新程的動員會。王書記的講話立意高遠、統攬全局、振奮人心，福瑞達將以“五大創新”“三個加快”“四個深化”“五項規范”“六個品牌”為工作指引，狠抓落實、砥礪奮進，在高水平科技創新上走在前，在拼經營提質效上勇爭先。

會上，公司財務總監許百強通報福瑞達2024年度經營情況，從財務角度全面分析了福瑞達及各產業的經營指標，并介紹了研發投入、“兩金”管控、降本增效、數字化建設等重點工作推進情況。

公司黨委委員、副總經理高春明部署2025年經營管理和安全生產工作。他指出，2025年福瑞達化妝品板塊要加強用戶洞察與趨勢研究，構建全域營銷體系，打造“5+N”品牌矩陣，推進“生美+醫美”雙美新生態發展。醫藥板塊要打造專業領先、市場敏銳、敢為善為的科研隊伍和營銷隊伍，培育品牌中藥，抓住補益類及藥食同源市場機會擴銷售。原料板塊要持續深挖“透明質酸+”方向，推進醫藥級轉型，加強新產品儲備，拓展“1+N”原料矩陣。要壓嚴壓實安全生產責任，做好雙重預防機制建設，用好安全生產信息化平臺，筑牢安全生產“防護墻”。

賈慶文作題為《錨定“走在前、挑大梁” 奮力“下實功、見實效” 推動高質量發展新躍遷》的講話。他指出，2024年，福瑞達在集團黨委的堅強領導下，務實篤行、銳意進取，各項工作提速提質提效，向穩有韌性，向高有突破，向質有提升，向新有動力。同時，要正視在思想解放、機制創新等方面的問題，切實補足短板。要順應趨勢、內求超越，看“形”和“勢”強信心，看“質”和“量”明方向，看“新”和“變”練內功，把握產業轉型升級新機遇。

賈慶文表示，2025年福瑞達要認真落實集團年度工作會議部署，一是推進“五大創新”，夯實高質量發展支撐。以理念創新為統領，持續解放思想，增強敢為爭先的魄力。“科技+機制”雙輪驅動，激發科研活力，加強新技術、新產品、新場景、新應用研究，培育新質生產力。“模式+業態”雙向升級，發揮魯商“產學研銷”生態優勢，培育跨界融合消費業態，加快布局“工業+研學”“美妝+文旅”，搶占首發消費力。二是全面深化改革，構建高質量發展體系。完成國有企業改革深化提升行動，打造生物股份國家“科改企業”樣板。強化賦能型總部建設，提升運營管理和數字化水平，驅動業務增長。探索市值管理新方式，推動公司投資價值合理反映公司內在價值，持續提升公司股東回報能力。三是爭創行業一流，塑造高質量發展品牌。深化尋標對標爭創一流工作，落實集團“六個品牌”建設要求，建立集團品牌、業務品牌和產品品牌“三維一體”品牌管理體系。四是強化黨建引領，積蓄高質量發展動能。壓實黨建工作責任，夯實黨建基層基礎，抓實全面從嚴治黨，大力弘揚“用心、務實、盡力”的工作作風，形成搶挑重擔、履職盡責的創業氛圍。

賈慶文最后號召，在集團黨委堅強領導下，以發展有我的情懷，以奮斗忘我的激情，走在前、挑大梁、真抓實干，志存高遠，奮力跑出高質量發展加速度，為集團全面打造綜合競爭力強的現代商業服務領軍企業做出新的更大的貢獻！

會上，各產業單位及總部各部室依次作工作匯報，認真總結2024年工作完成情況，剖析存在的問題并提出2025年經營措施。人力資源部針對匯報組織了現場測評。

福瑞達班子成員、總部中層副職以上人員、所屬企業班子成員、財務負責人等60余人參加現場會議，線上相關所屬企業分會場實時同步參會。